Corporate Culture Change
Interkulturelle Organisationsentwicklung
Die Veränderung der Corporate Culture ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, der das Überleben und die Weiterentwicklung eines Unternehmens sichern kann. Wer beispielsweise Einfluss auf die Unternehmens-Kultur nehmen möchte, muss Gegensätzliches in Bewegung bringen und nachhaltige Anreize für die Veränderung der Gewohnheiten, Werte und Grundannahmen schaffen.
Als interkulturelle Organisationsentwicklerinnen erfassen wir dien Innen- und Aussensicht der Kultur.
Erst dann werden Konzept, Methoden und ein Maßnahmenplan definiert.
Für einen globalen Corporate Culture Change bringen wir das nötige Know how und internationale Erfahrung mit.
Unsere Prozessbegleitung ist immer maßgeschneidert.
Als interkulturelle Organisationsentwicklerinnen erfassen wir dien Innen- und Aussensicht der Kultur.
Erst dann werden Konzept, Methoden und ein Maßnahmenplan definiert.
Für einen globalen Corporate Culture Change bringen wir das nötige Know how und internationale Erfahrung mit.
Unsere Prozessbegleitung ist immer maßgeschneidert.
