8-Moduliger-DIPLOMLEHRGANG
Die Module sind einzeln wählbar und buchbar, jeweils mit Zertifikat, oder der ganze Lehrgang - auch semesterübergreifend - buchbar.
Die TeilnehmerInnen können jederzeit in den Lehrgang einsteigen.
Der neue - bausteinartige Lehrgang ist die Weiterentwicklung des langjährigen Lehrgangs "Interkulturelles Konfliktmanagement", der transkulturelles Handeln bedient.
Transkulturelles Management basiert auf der dynamischen Auffassung des Kulturbegriffs, demnach Kulturen nicht als in sich abgeschottete homogene Einheiten verstanden werden,
sondern als offene Systeme, die stets unter wechselseitigem Einfluss stehen und sich ständig verändern.
Der Lehrgang trägt dazu bei, migrationsspezifische und kulturbedingte Problemlagen zu erkennen und adäquat auf diese zu reagieren.
Interessierte aus den Bereichen Soziales/Gesundheit, Schule/Bildung/Jugend, Gemeinwesen/Verwaltung, Sicherheit oder Wirtschaft können sich durch das flexible Modell maßgeschneidert berufsbegleitend weiterbilden.
Die Module sind einzeln wählbar und buchbar, jeweils mit Zertifikat, oder der ganze Lehrgang - auch semesterübergreifend - buchbar.
Die TeilnehmerInnen können jederzeit in den Lehrgang einsteigen.
Der neue - bausteinartige Lehrgang ist die Weiterentwicklung des langjährigen Lehrgangs "Interkulturelles Konfliktmanagement", der transkulturelles Handeln bedient.
Transkulturelles Management basiert auf der dynamischen Auffassung des Kulturbegriffs, demnach Kulturen nicht als in sich abgeschottete homogene Einheiten verstanden werden,
sondern als offene Systeme, die stets unter wechselseitigem Einfluss stehen und sich ständig verändern.
Der Lehrgang trägt dazu bei, migrationsspezifische und kulturbedingte Problemlagen zu erkennen und adäquat auf diese zu reagieren.
Interessierte aus den Bereichen Soziales/Gesundheit, Schule/Bildung/Jugend, Gemeinwesen/Verwaltung, Sicherheit oder Wirtschaft können sich durch das flexible Modell maßgeschneidert berufsbegleitend weiterbilden.